Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) + Экономист по труду

Бухгалтер ведет учет активов, обязательств, доходов и расходов организации. Знает и применяет на практике законодательные нормы в области бухгалтерского учета, налогов и финансов.

Работает как штатный сотрудник или в качестве самозанятого сразу с несколькими компаниями. Возможно вести учет удаленно.

В небольшой компании ведет учет по всем участкам. В крупных организациях каждый бухгалтер отвечает за отдельный вид деятельности, например: бухгалтер по учету труда и заработной платы, бухгалтер по расчетам, бухгалтер по учету товарно-материальных ценностей.

Накопленные во время работы знания пригодятся в других областях финансово-хозяйственной деятельности. При желании бухгалтер переходит в смежное направление — налоги, аудит, финансы.

Бухгалтер стремится к тому, чтобы хозяйственные операции отображались верно и вовремя, а отчетность соответствовала законодательству и была достоверной. Для этого он постоянно отслеживает изменения в законах, посещает семинары и повышает квалификацию.

Для старта в профессии хватит среднего профессионального образования. Бухгалтеру нужны внимательность, усидчивость, стрессоустойчивость.

Экономист по труду занимается вопросами учета труда и заработной платы. Решает, нужны ли организации новые сотрудники. Разрабатывает систему заработной платы и мотивации работников. Ищет решения для улучшения показателей производительности труда.

Экономисты по труду востребованы в промышленности, строительстве, транспорте, сфере услуг и других. Они работают в коммерческих компаниях, государственных учреждениях, образовательных организациях.

Для старта в профессии достаточно получить среднее профессиональное образование. Кроме знаний экономики, нужно разбираться в трудовом законодательстве и в вопросах управления персоналом, уметь анализировать трудовые показатели и расходы на персонал.

Личные качества, которые нужны специалисту: усидчивость, аналитический склад ума, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.